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勞務外包與勞務派遣的區(qū)別 |
| 發(fā)布時間：2020-04-21 閱讀：3319次 |
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勞務外包是指企業(yè)由自己的員工來完成對外承包項目的勞務經(jīng)濟活動。在勞務外包中，外包企業(yè)從發(fā)包方獲得項目及承包費用，賺取利潤并為勞動者發(fā)放勞動報酬，勞動者與發(fā)包方?jīng)]有關系。
勞務承包與勞務派遣的共同之處是，都與勞動者簽定有勞動合同。不同之處在于，勞務承包是從企業(yè)的生產經(jīng)營戰(zhàn)略出發(fā)產生的勞務經(jīng)濟。而勞務派遣完全以滿足企業(yè)的用工需求為出發(fā)點和立足點。
另外，勞務派遣是代理用工企業(yè)的一些人事服務項目，如代發(fā)工資、代繳保險，但是勞務外包是勞務外包公司直接介入用工企業(yè)的生產過程，參與生產管理。
生產線承包縱觀全球制造業(yè),很難再發(fā)現(xiàn)自己生產所有的零部件或原材料,然后加工或裝配成產品的制造業(yè).隨著行業(yè)和領域的不斷細分、產品的豐富以及不斷增長的開發(fā)成本都促使企業(yè)去尋找更有效的運營方法，外包生產就是正確認識這種戰(zhàn)略變化而逐步成為趨勢和時尚的。
全部或部分生產外包的可能性和合理性都已經(jīng)得到實踐的證實，不同的企業(yè)根據(jù)自身的特點經(jīng)過論證也采取了合適的生產外包策略，特別是在半導體和電子行業(yè)的迅速普及，似乎給企業(yè)全新的輕松感覺，總之，生產外包基于這樣一些考慮。
1、降低生產成本、提高生產效率、保持合理的資金投入回報率
2、專注專有技術和培養(yǎng)企業(yè)自身的核心能力
3、對市場需求的快速反應和構筑更好的商業(yè)流程 |
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